Profillling pegawai merupakan cara Bagian Kepegawaian Lembaga Sandi Negara dalam melakukan mapping pegawai sesuai dengan minat bangkat pegawai. Untuk mencapai tujuan tersebut semua pegawai Lembaga Sandi Negara wajib mengikuti kegiatan ini dengan melakukan beberapa test yang dilakukan oleh bagian keuangan salah satunya talent mapping.
Tahapan yang dilakukan adalah
1. Pengisian Daftar Riwayat Hidup
3. Talent mapping
Tidak ada komentar:
Posting Komentar